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経営者にとって炎上・誹謗中傷対策が必要な理由
■新規受注数の減少
■既存取引先からの取引停止
■不買運動への発展
■社長個人への攻撃(誹謗中傷) -
人事にとって炎上・誹謗中傷対策が必要な理由
■社員モチベーションの低下
■社員個人への攻撃(誹謗中傷等)
■新規求人への応募者の減少
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広報にとって炎上・誹謗中傷対策が必要な理由
■新規受注数の減少
■既存取引先からの取引停止
■不買運動への発展
■社長個人への攻撃(誹謗中傷等)
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炎上予防・体制づくり
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ソーシャルメディアリスク教育研修
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早期発見・早期対応
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検索結果対策
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IT業界のネット風評傾向と誹謗中傷対策
ネットに触れる機会が日常的に多い業界。それだけソーシャルメディアに関するリスクも大きくなっています。現状とネット風評傾向、誹謗中傷対策コラムを確認しておきましょう。
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飲食店業界のネット風評傾向と誹謗中傷対策
多くの利用者が日常的に訪れる飲食店はSNSを通じて炎上しやすい業界です。現状とネット風評傾向、誹謗中傷対策コラムを確認しておきましょう。
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学校・教育業界のネット風評傾向と誹謗中傷対策
バカッター、バイトテロなどSNSを通じた炎上をすると学生の未来に影響を与えてしまいます。現状や傾向と対策を確認しておきましょう。
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ジェンダー炎上とCM その① 性的・エロ表現によるジェンダー炎上
ジェンダーとは「社会的・心理的」性別をさす言葉である。単に性別が男女別
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個人情報とSNS~同窓会写真のネット掲載をめぐる改正個人情報保護法の取り扱いについて~
同窓会の写真にクレームが寄せられる 筆者は高校同窓会の役員をしている。
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炎上を拡散させる者の罪~書くこと、リツイートは慎重にしなければ、罪に問われる~
リツイート裁判の衝撃 ツイッターでリツイートした内容が、名誉毀損になる
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企業とデジタルリスク(5)「ユーザー心理」~告発へ向かうユーザー心理。「すかすかおせち事件」を検証する(その2)~
告発へ向かうユーザー心理 ここからは、単なる炎上騒ぎにとどまらず、ユー